时时散发出“我没有价值”信息
曾有几位银行的职员对我说她们当时在招聘考试时，其实完全没有金融的经验与背景，但却能打败众多对手，得到工作机会。关键就在于她们赢在另外的地方，例如有人服务意识高、有人创意多、有人耐性足。
职场上最需要改变的人是那些认为自己一无是处，时时散发出“我没有价值”信息，无法善待自己的人。
学会赢在别处 职场胜算UP！
来源：《嘉人》2011年3月刊 编辑：michelle
导读：“坚持不在人前暴露缺点。”这是某女性CEO的自我要求，她经常对我说“当优点令人惊艳时，缺点也就没那么糟了”。这句话一点也没错，但她要求在与别人比较时，“优点”不仅要比别人强，还必须是在水平之上。永远表现最佳一面的她其实过得蛮辛苦的。这种“必须赢”的风格，让她时刻处在竞争状态下，人变得很无趣，职场上也几乎没有朋友。
