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职场:人情比能力更重要?

来源:《嘉人》2010年12月刊 编辑:michelle
导读:英国首相丘吉尔承认自己一直到六十多岁才悟出一些做人的道理,杜月笙也曾说:人生有三碗“面”难吃,一是“场面”,二是“钱面”,三是“人情面”。最难吃又难捧的当属“人情面”。想必这两位大人物也曾经因“做人”问题而烦恼过。提醒职场新人初出职场的头三年,要花80%的力气学做事,另外的20%学做人。但是随着业务的熟练,第四年开始就要逐渐调整比例,例如60%放在工作技巧上,而40%学习做人。但当你累积了相当的职场关系、拥有影响力之后,“人情”开始找上你了。

好友开口跟你要了这份工作机会

好友开口跟你要了这份工作机会

好友开口跟你要了这份工作机会,你帮还是不帮?和好友同一个公司上班是好事还是坏事?工作中难免会有角色竞争利益冲突,例如争取同一个升迁机会、喜欢上同一个对象、需保密的公司信息能不能分享、好友的私密能不能拿出来公开等等,这些外来的挑战都会令关系生变。若是再让有心人从中炒作一番,不仅毁了友谊,甚至可能有人遭殃。所以有人感叹说:“我不愿意推荐好友到同一家公司做事,因为我怕从此少了一位好朋友,但我愿意积极张罗她到其他公司。”

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