职场刮起“裸辞”风 跟风还是抽疯？
冯先生，28岁，公关公司项目执行，虽然每次工作压力达到极限的时候，裸辞的念头都会在他脑子里闪来闪去。但到目前为止，还只是想想而已。“裸辞也是要有资本的，起码，短期内你要不愁吃穿。”
“对于我这种工作没多久、没什么经济基础的人来说，裸辞只能是一种奢侈。”冯先生说。
的确，“裸辞”也并非是想做就能做的，冲动之下递出一份辞职信很容易，但是辞职之后带来的后果却并非是所有人能承受的。
如果没有一定经济基础，一旦不能立即找到一份如意的工作，那么裸辞就只能是一种奢侈，随之而来的是经济拮据，长时间找不到如意工作带来的烦燥、恼怒。这样的“裸辞”似乎只是呈了一时的意气而对自己丝毫没有好处，所以凡事要三思。
如今，“裸辞”已经成为越来越多重视内心感受的职场人的选择，都懒得骑驴找马，先辞了再说，但“裸辞”带来的负面影响不容忽视，面对经济压力、重返职场的压力等，“裸辞”比拼的不是胆量，而是“裸辞”后的心态。
