抵制职场含羞草 不为犯错找借口
彭慧向部门那些资深商务专员学习。别人打电话和客户交流的时候，她用心倾听，以学习资深同事说话的技巧以及语气。同时，她还虚心向老同事学习其他技能，使得自己起草的合同更加严谨，订单处理得更加迅速，返款核算得更加精细……
一年后，彭慧就迅速成长为市场部的骨干员工。又过了一年，由于发展壮大，公司在南京成立了一个分公司，刚有两年工作资历的彭慧被任命为南京分公司经理。
抵制职场含羞草 不为犯错找借口
来源：39健康网 编辑：Sister霸
导读：职场上有着很多“含羞草”类型的员工，面对同事或上司的批评，他们总觉得是别人在故意“冒犯”自己，于是就紧紧地包裹住自己，拒绝接受别人的批评和建议，从而错失了许多提升能力、使自己不断进步的机会。
