《嘉人》职场专栏：迷失在旅行和工作中
常听到一些人辞职去旅行，有人从此挥别职场；有人休假后薪水等条件比以前好，但总是提不起劲儿；有人旅行半年后重返，仍是公司的当红炸子鸡；也有人打算休长假，但休假两个月后就慌了，没有收入的日子叫人心慌，又怕休息太长导致人脉资源断层和陌生感，也就是所谓的“穷游”。
西方人从小就懂“Work hard，Play hard！”但我们休假时也觉得好像并没有完全放松，还是没能平衡这一切，成了在工作和旅行中迷失的一群。其实，旅行与工作的关系，并非非黑即白，不必太极端。有时短短一天的旅游就足够培养下一周的精气神，像日本最近兴起一股“女游”风。职场女性结伴到近郊进行一天的旅游，放松自我。
“旅行”是最好的自我再造，有些大公司成天为员工安排培训、旅游，我倒认为直接拨钱给员工，让员工自行规划一趟“追寻感动”的旅行，不失为好主意。
（全文请见《嘉人》2012年6月刊）
