曝光：让旅行影响不到你职业生涯的“内幕消息”
古典，新精英创始人、全球职业规划师、《拆掉思维里的墙》作者
1、换公司不换职业生涯。HR也是有人情味的，如果你说自己是太累了想休息一阵才辞职，只要你回来后依旧在原行业里工作，HR才不会care你从A公司跳去B公司，他们会认为你的职业生涯依旧是完整、没有中断的。除非你从广告公司跳去翻译公司再转到销售行业，才会被列为不受欢迎的“易变人群”。
2、把旅行写进简历。如果你懂得把旅行收获迁移回未来工作，恭喜你，旅行经历不但不会损害你的职业发展，还会成为助力。要知道，旅游是一项集知识、技能（沟通、营销、计划管理、团队合作）、资源（未来人脉）的项目，完全可以和你的未来发生“互动”。如果你是个建筑师，一年不做建筑，但旅行中看了很多好的建筑，记录了很多照片，也能让职业生涯持续不停。甚至你组织了团队自驾出游，也可以写进简历。
3、成为有号召力的“个人品牌”。如果你必须埋头在办公桌前、让上司每天见到你才能有价值，被人取代就很正常了。如果你把重心放到经营自己，利用微博微信和其他社交方式，成为所在行业中有分量的“个人品牌”，到时候就不是工作挑你，而是你挑工作了。
（全文请见《嘉人》2013年8月刊）
