读得懂上司的思路，调整工作方式
外汇交易员James头几年在外银当过交易员，成绩不错被挖角。殊不知来到了新东家却摔了一大跤。原先的外银绩效着重个人主义，只看成绩。James说他以为来到了新东家也只要拼绩效就好，完全不知在上司思路里找机会，他的新上司打的是团队牌，凡事都要以团队为主，不喜欢个人英雄式作法，公司的升迁管道也很完善，但是新上司偏好升迁是一步一步稳健的来。换句话说，James原先在旧东家是以“赛跑”的速度在做事，但在新上司面前却必须用走的。这一点，让他十分头痛。幸好他读得懂上司的思路，调整工作方式：只在新的项目上冲刺，给上司漂亮业绩；在旧项目上与别人同调，不求突出，让上司放心。
