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职场:人情比能力更重要?

来源:《嘉人》2010年12月刊 编辑:michelle
导读:英国首相丘吉尔承认自己一直到六十多岁才悟出一些做人的道理,杜月笙也曾说:人生有三碗“面”难吃,一是“场面”,二是“钱面”,三是“人情面”。最难吃又难捧的当属“人情面”。想必这两位大人物也曾经因“做人”问题而烦恼过。提醒职场新人初出职场的头三年,要花80%的力气学做事,另外的20%学做人。但是随着业务的熟练,第四年开始就要逐渐调整比例,例如60%放在工作技巧上,而40%学习做人。但当你累积了相当的职场关系、拥有影响力之后,“人情”开始找上你了。

前辈付出的成本并不高

前辈付出的成本并不高

一位前辈带着后辈出国公干,一路上对晚辈介绍住宿的这家Hotel是如何的好,Check-in之后,晚辈就对房间的豪华大吃一惊,心想前辈的房间肯定更高级。等他敲开前辈的房间时,发现却比自己的小了一半。前辈对他说:“这次出差你的任务比较重,应该住好一点的。我以前享受过了。”以上这个例子,前辈付出的成本并不高,但是他的举动却是给足了晚辈面子,让人点滴在心头。

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